PRINICIPIOS Y FINALIDADES DE LA AUTONOMIA INDÍGENA
ORIGINARIA
Principios
La Marka o
Jatun Ayllu Tarabuco, se reafirma en el conocimiento y la práctica de los
siguientes principios ancestrales:
Ø AMA
QHILLA (no ser perezoso)
Ø AMA
LLULLA (no ser mentiroso)
Ø AMA
SUA (no robar)
Ø AMA
NAP’A (no ser inmoral)
Ø AMA
SIPI (no matar)
Ø AMA
KUCHU (no agredir)
Ø AMA
CH’IJMI (no Guardar rencor)
Ø AMA
AJLLA (no ser codicioso y ambicioso)
Ø AMA
LLUNK’U (no ser hipócrita)
Ø AMA
T’AQA (no causar división)
Articulo xx valores.
Marka o Jatun
Ayllu de Tarabuco, Nación Yampara se
reafirma en el conocimiento y la práctica de los siguientes valores ancestrales:
Ø Complementariedad
Ø Reciprocidad
Ø Dualidad
Ø Rotación (Muyu)
Ø Honestidad
Ø Hermandad
Ø Unidad
Ø Consenso
Ø Diarquía.
Ø Minkha
Reciprocidad - Solidaridad)
Ø Ayni
Ø Autogobierno
Articulo xx.- de los principios de administración autónoma.
1.
Representatividad.-
Los
consejos de gobierno indígena originario está conformado de 7 miembros duales
(Qhari Warmis). El consejo de cada Ayllu y Pueblo indígena Originario está
compuesto de 7 miembros duales basado en el símbolo cultural, significado
científico, astrológico y místico de 7 + 7 y 7 x 7, representada a las: 7
Candelas de la unidad, 7 altares del Tawantin Suyu, 7 colores y elementos de la Wiphala, 7 colores del
Arco Iris, 7 poderes del triunfo, 7 capacidades de amistad y transformación, 7
inteligencias de aprendizaje.
Las siete autoridades duales deberán representar a los Ayllus, de forma
equilibrada y equitativa.
2.
Dualidad.- Es el sistema de coexistencia
y el equilibrio de dos fuerzas complementarias que representa la expresión de
la unidad e integridad entre hombres y mujeres, así como en el ejercicio de
autoridad originaria de forma dual Qhari–Warmi. Las autoridades son reconocidas
como casados esposo-esposa y no como
individualidades, ambos ejercen el cargo, lo que significa que una
autoridad varón contempla a su esposa y
una autoridad mujer contempla a su esposo en el mismo nivel jerárquico de autoridad.
3.
Rotación.- La rotación de la máxima
autoridad de la Marka es el derecho de las
organizaciones originarias conforme a usos y costumbres que en forma rotativa deben asumir el cargo en turno
(muyu), conduciendo a todos los habitantes y estantes hacia el cumplimiento de
sus objetivos y visión señalados en el presente estatuto, con previo
conocimiento y formación en las leyes vigentes sobre derechos individuales y
colectivos.
4.
Consenso. La toma de decisiones debe ser
consensuada y fructífera en base a la consulta franca y horizontal, es la
característica distintiva de un buen liderazgo comunitario, haciendo el uso
adecuado y oportuno de las habilidades, destrezas y capacidades de sus
habitantes.
5.
Unidad.- Unidad en la
diversidad es una de las características distintivas para el buen vivir en el
sistema Ayllu y una organización constructiva e incluyente, la cual se imparte
con la práctica del debido respeto a la interculturalidad y la diversidad cultural e ideológica de los
habitantes en la sociedad en su conjunto.
Finalidad de la Autonomía
Indígena Originaria.
Lograr el Buen Vivir
- Sumaq kawsay de los habitantes que se
encuentran dentro territorio, con
desarrollo integral en respeto con la Madre Naturaleza Pachamama con
autodeterminación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario